35岁辞职休息半年感悟

35岁辞职休息半年感悟

35岁辞职休息半年感悟，在人们的生活中经常会发生各种各样的事情，对于不同的事情的发生，每个人的看法和感悟都是不同的，有很多人会把感悟写下来，下面是35岁辞职休息半年感悟。

　　35岁辞职休息半年感悟1

01、我，35岁，祼职半年，花光所有存款，感觉人都闲废了

朋友小霞，今年35岁，在一家本地大型餐饮公司工作了10年，去年10月，她跟另一个同事竞争一个市场总监的岗位，小霞心里很清楚，自己在公司工作这么多年了，年龄也很大了，或许这是她最后一次升职加薪的机会。

虽然小霞的业务能力和综合素质都在另一个同事之上，但因为同事毕竟是90后，对公司而言性价比更高、，而且与领导的私人关系也不错，最终小霞竞争失败，没有坐上总监的位置。

这一结果让小霞感觉自己突然跌到了谷底，自己部门的一个95后小鲜肉突然成了自己的上级，而那些以前对自己恭恭敬敬、客客气气的同事，也突然对她冷淡了下来，新上级还有事没事给小霞穿小鞋，小霞感觉自己受到了莫大的耻辱，一气之下就选择了祼辞。

小霞之前在公司一直就是个非常干练又有冲劲的人，她自认为有在公司10年积累的经验、能力、和人脉，肯定能够找到新的机会，重新开始。于是她联系了之前的一些客户和一些曾经挖过她的猎头，甚至也开始给网上招聘公司投简历。

但是这次事与愿违了，小霞没想到找工作并不像以前20几岁那样容易了，很多国企和民营单位都要求35岁以下，她给很多客户和猎头发了信息和简历，也都没有收到任何的回信，即使有人回复她，也是很敷衍的告诉她，有适合的再联系，然后就没有然后了，去年年底时，好不容易有两家公司承诺可以在年后面试的，最终也因为这次疫情的影响又取消了。

就这样，小霞蹉跎了半年时间，高不成、低不就，始终没有找到合适的工作，要不是仗着有前几年攒下的存款，小霞估计早就撑不住了。

然而现在她的存款也快花完了，老公收入也不高，老人看病吃药，小孩上幼儿园都要花费大笔的钱，小霞每天都很颓废和迷茫，虽然家庭方面靠老公和他父母的支援，还能撑一下，但她觉得自己再这样闲下去人就废了，而且也越来越感觉到，自己正在被男方家嫌弃，这可怎么办呢？

现在她回想起当初冲动辞职的事，常常后悔不已，她想：当时如果不冲动祼辞该多好，但有些事情发生了就无法挽回，再怎么追悔莫及，也没法挽救了，当下更重要的是，总结经验教训和应对失业危机。

02、为什么不建议你轻易祼辞，先搞懂这3个风险

很多像小霞这样的职场人，在一个公司工作了很多年，甚至有些人大学毕业后就在体制内或正规大公司，没有经受过外面的风吹雨打，更没受到过什么挫折和委屈，因此你只要感觉有一点倦怠或不愉快，就想祼辞，认为到哪都一样，到哪都能把你当爷，这真是个大误区，我劝你早点死了这条心，因为还有很多风险你并没有考虑到：

第一，个人及家庭经济危机的风险

虽然这次疫情对各企业都有不同程度的影响，但我认为这还不是判断辞职或跳槽的最大因素，最大的风险还是在于你自己，你在35岁之后，学习能力、技术能力、业务能力等的增长，几乎都会变慢，甚至是陷入停滞，你对公司的贡献和收入都在降低，但是你的开支，却会大幅度的增长。

特别是现在90后已经开始逐步步入30岁阶段，人到中年，上有老、下有小将会是以后生活的常态，这时候，老人的年龄一般都比较大了，进入了疾病高发期，很多农村家庭的老人并没有退休金和医保，或者说很少，那么他们生病必须由你来买单。

另外就是孩子也到了要花钱的年纪，孩子从怀上到出生，再到上学，几乎就是一连串的烧钱，比如教育就是一笔很大的开支，如果是男儿的家庭，负担还会更重，你得考虑孩子成年后，给孩子买房和准备彩礼的问题。

毕竟现在成个家，已经不像我们父辈那阵简单了，车子、房子、彩礼缺一样都很难，房子还涉及到大量的贷款费用问题，同时还要兼顾家庭的生活质量和水平，如果有一天你的收入来源没有了，你的家庭立马面临断粮的窘境。

因为这些开支，都是被固定死的刚性开支，如果你的收入，没有像预期那样不断增长，一旦下滑，另一半的收入也不能维持家庭的开支，那你整个家庭就会陷入四面楚歌的经济危机境地。

第二，遇到不靠谱公司的风险

很多在安乐窝呆久了的员工，并不知道外面的职场的凶险，如果你在一线城市可能还稍微好一点，但对于二三线，甚至是四五线城市而言，很多公司几乎都有不同程度的不靠谱，这些公司要么拖欠工资，要么老板喜欢忽悠和画饼，要么只是把你当临时廉价劳动力......

有的公司常年高薪诱骗招工，比如，这些公司在招聘网站或门口常年挂的招聘信息，月薪6000元，包吃包住，让人怦然心动。你要是“天真”了，进去后才知道，底薪2000元，拼命加班还要不扣钱，跳着脚也挣不到6000元。

而所谓的“包住”就是不安全、不防火、不防盗的简易板房，所谓“包吃”就是没有油花的大锅菜，吃都吃不饱，更甭谈什么营养。明白人一批批辞职，蒙在鼓里的一批一批来，反正企业只是用简单劳力，不会管你们发展不发展的。

第三，身体机能的不断下降

身体素质、身体机能的下降是每个人都不可避免的，是我们无法逃避的一个问题，即使你再会保养，再懂健身也一样，年龄的增长会慢慢侵蚀你的身体机能。

论精力，你绝对没办跟应届生比，他们无论何时加班，甚至是通宵也能像打了鸡血一样的充满干劲，而且睡上一两个小时又能恢复如初。但是你能做到么？你可能平时不加班不觉得什么，一旦经常加个班肯定要叫苦连天的，如果熬个通宵，可能一周都无法恢复，整天浑浑噩噩的状态。

你身体机能急剧下降，高强度的996状态的工作，对健康的伤害是巨大的。在这种强度的工作压力下，即使公司不裁你，大概率的自己也得离开。

况且现在很多民营公司，都号称要淘汰35岁以上的员工，倡导“企业不养闲人”理念。很多“职场老人”的缺点，只是不像20来岁刚毕业那阵，那么能加班了。企业就把他们就叫“闲人”了。但是30多岁有家有口的人，怎么跟“一人吃饱全家不饿”的小年轻相比？

你年龄越大，薪酬升高，但创新力和熬夜加班精力反方向下降，对企业来说性价比越差。公司把30多岁的逼走，号称“优胜劣汰”，根本目的还是为了省钱。

03、给祼辞后，正在迷茫中的你2点建议

如果现在的你正处在一个离升职加薪遥遥无期的时期，你现在感觉迷茫、不知所措，站在理想和现实的分岔路中间，左顾右盼，不知道往哪走。

那么我想告诉你的是：恭喜你，有迷茫真好。因为现在的你，已经在人生的谷底了，就像股票跌到谷底一般，接着后面迎来的只有反弹的可能。

所以，当你感到迷茫和无助的时候，请你好好珍惜这份迷茫，并且擦亮眼睛镇定心态对自己说：我已经在谷底了，那我反弹的机会在哪里呢？我觉得，混沌才能触发一切改变发生的可能。这里我给你几点建议：

第一，整理过去行业经验，提升自己的核心竞争力

不积跬步无以至千里，任何一个行业都需要深耕进去，才能站稳脚跟，逐步发展。如果你这几年频繁换行业，如今难免会有所迷茫。

因此，你要趁此机会好好梳理过去的从业经历，整理相关工作经验，在梳理中，重新找准方向，提升自己的核心竞争力。

这里说的核心竞争力，可以是你多年积累的技术经验、业务能力、管理经验，也可以是你在工作业余时间掌握的一技之长，还可以是你积累的客户和人脉资源。

你可以复盘总结一下，你有没有过硬的管理经验，有没有猎头或HR找你私下洽谈过？你有没过硬的一技之长？你的业余爱好有没有变现的能力？

其实拥有一个或多个，可变现的一技之长，是规避祼辞危机的最佳方式，但是如何才能获得一技之长？“职业斜杠”是不少人的方式，在有一份主业的同时，再做一份副业，很多时候，副业的收入，甚至可以超过主业。

第二，不要把平台当实力，努力争取一个有价值的个人标签

前面谈到的小霞的案例中，她找不到工作的原因，除了她本身的年龄因素外，其实还有一个很重要的原因就是，她离开了公司平台，脱离了公司“光环”，以前那些对她求贤若渴、对她恭恭敬敬的人，其实看中的都是小霞公司的资源，看中的是她公司的光环和公司给她的标签而已，她一旦离开公司，就什么都不是了。

因此，任何人都千万不要把公司平台当成你自己的实力，这里说的个人标签，不是说你在公司是副总、总监、主管等多牛逼的职位名称，或者你在公司有多少客户，有多大的成就，那些都是公司的，你是带不走的，你唯一能带走的只有你的个人标签，就是别人提起你时，第一时间就会想到你的某个能力；别人提起某个领域或技能时，第一时间就会想起你的名字或者作品。

当你的影响力可以超越你所在的公司，而独立存在的时候，你就拥有了随时离开你现在公司或平台的能力。哪怕你已经45岁了，哪怕你所在行业不行了，你也能活得很好，也可以跨行业继续一路高歌猛进。

那些以前只知道勤勤恳恳做事，没有注意打造自己的个人标签的人，从现在开始你就必须要有意识地建立自己的个人标签，这一步是必须要走的`。你一旦有了辨识度，就有了不可替代性，你就有了议价能力和随时离职的底气。

04、不想走下坡路，就尽量让自己忙起来

不管是重新找方向，还是想继续从事之前的某一行业工作，在找到正式的工作之前，记得让自己规律作息，并处于一个较为忙碌的状态，这样可以不让你走下坡路。

第一，坚持跑步

曾有个朋友裸辞后天天在家熬夜看剧或打游戏，一边是不知所措的迷茫，一边是周而复始的懊恼。直到被朋友每天叫出去跑步后，状态才好了不少。

据说我们闲下来的时候，身体内会分泌一种让你焦虑的激素，这可能与我们的祖先在远古时候狩猎有关。但是你跑步就是在告诉身体，我在战斗我在逃跑，不要分泌这些让我焦虑的激素了。身体是很单纯的，基本一运动就会上当受骗，激素不分泌了，也就不会焦虑了。

第二，疯狂读书充实自己

很多人在上班的时候，由于太忙没有时间去读书学习，这几年基本都是在吃老本。所以趁着辞职的这段时间，要好好的输入一下，把思维和认知迭代一版。

看书可以集中做几次主题阅读，收获非常大。这里分享一个避免看完一本书就忘记的方法：那就是看完书之后，一定要针对书中讲的某一角度写点什么，不管是感想还是其他的，哪怕是做读书笔记也行，这样就更容易把书中的内容，内化成自己的知识体系，印象更深一些。

总之，坚持做一件事，读书、运动，哪怕只是保持早睡早起，也是个很好的方法。这样一来，既能让自己有一个较好的状态，也能感受到对自我生活的掌控感与秩序感，提升自我信心。

　　35岁辞职休息半年感悟2

三十五岁的我现在是一位家庭主妇，照顾着丈夫和两个孩子的日常生活，但在一年前我还是一家公司的会计，算得上公司骨干，有着相当不错的收入，也有着比较高的上升空间。

可这一切却并不能让我快乐，我并不是那种渴望证明自己的性格，职位的变迁，工资的上涨并没有让我得到自己想要的自豪感。恰恰相反，每当我灰头土脸的回到家的时候，却还要面对两个嗷嗷待哺的小家伙，因为并不跟老人住在一起，做饭洗衣服还需要我一力承担。所以有时候我也会想，我追求的到底是什么？我真的是过着幸福的生活吗？

我所缺乏的柴米油盐味道

幸福不应该是两个孩子放学回来还要等饭吃，幸福也不应该是家人的衣服要攒到周末洗，幸福更不会是周末变成全家的劳动日。思虑再三，我与丈夫商量了下，我想辞职。他很认真的考虑了我的建议，我们计算了一下家庭收入，又很严肃的询问了家里老人和孩子的意见。最后的出的结论是同意我的辞职。

刚辞职的我似乎还不适应身份的转变，当我用了一个上午的时间完成了我认为的家务事之后，我好像无所事事起来，我不知道我自己该干点什么？当时的我好像明白了一点，家庭主妇远远不像我想的那样简单，更不是几顿饭那么轻松，我好像应该做的更多一点。

家庭的味道是孩子最珍贵的记忆

我开始思考这个家里有什么问题，不局限于上班时的思维，不局限与眼前。果然，当我换一个思维后，我才发现，原来家里积聚了这么多的问题。首先，孩子一直想去学跳舞，但并不明确自己喜欢哪一种，第二，老公一直想去旅游却苦于没有时间无法安排。第三家里最近太阳能不好上水，要想办法解决。从精神到休闲到生活都有问题，只是都不着急才一直被埋没起来。

一个个开始解决，首先沟通各个舞蹈班，确定每种舞蹈的特点与学习，然后与女儿沟通确定小家伙的爱好与特点，最终选择了民族。当带小家伙去报名的时候，看她开心的样子，我第一次感受到了辞职的选择是对的。

准备好他们所需要的就是自己最大的开心

旅游就需要我好好安排的了，先确定孩子的假期，我又查看了离家不算太远的旅游景点，网上查资料，其实真的很繁琐，一家人出行远远不是一个人说走就走那样的简单，孩子的零食衣服，大人的一些必备生活品。

过夜所需要准备的东西等等等，一件看似简单的事情，我准备了整整四天多，当他周末回家我告诉他我们这周末去旅游吧，看他惊讶的眼神，我瞬间感觉到了家庭存在的意义。

我的生活就是我的家庭

太阳能不上水，这个我真是一窍不通，但又不想对老公求助，一是不愿意服软，二是他也不是什么明白人，在网上查了好多资料后，我先确定了问题的原因，水压太小，我们家是顶楼，上不来。这个问题着实愁了我好久，最后还是找了一个很神奇的东西解决掉了，这个就不多说了。

就这这

就这么一天天的，我已经辞职一年了，有失落也有收获，但却从来没有过后悔，每个人的追求是不一样的，有人想要事业，有人想要自由，而我想要的，就是柴米油盐里的家庭味道。很开心，与你们分享。

　　35岁辞职休息半年感悟3

其实没有尝试过裸辞，但是这次疫情真是让我好好体验了一把。首先本人已婚，平时没有存款的习惯，和我先生我们俩在经济上是独立的，各自支配自己的收入。(家里的开支基本他负责，我自己花自己的，平时会给他添些衣服，或者过节送个礼物什么的)。

单位是小型民营零售型企业，似乎所有的痛点全占了，疫情期间，虽然也是照常营业，店里也备好了酒精和测温枪，但马路上都看不到行人，别说店里呢，老板也是亚历山大，期间我们只放了十天假就奔赴工作岗位，但到今天为止，还没有给过工资，到现在还在死扛，已经把开支降到最低，连吃饭几乎都是从家里带了。

就这样，仍是苦不堪言，但我先生因为一直有存款的习惯，再加上收入也比我多，可以说生活的是有滋有味，并没有什么影响。现在一直在受他接济呢！

对于生活在大城市，睁眼就是钱的时代，真不建议裸辞，起码有存够半年的基本生活开支，再去辞职。

你不觉得裸辞是一种很任性，很以自我为中心的一种不成熟的做法吗？

经济来源最主要还是得靠不停地去工作，你没有工作，你不去工作，没有经济来源，你如何在这个社会上生存呀？看到自己想要的手机或者包包，或者是漂亮的衣服，没有钱你拿什么来购买？

工作中受到的委屈，或者于同事之间的不友好的相处，工作环境差，工作压力大……等等的一些因素都会引起你想要换工作跳槽的想法，一天两天一个月两个月，长时间的一个心理积压，会促使自己突然的某一天的爆发，脑袋一热啥也不顾了，直接裸辞。

这个时候的你会觉得很放松，很带劲，甚至还想再回去把你的上司骂一顿再离开，因为你已经辞职了，其他的都已经无所谓了，啥也不顾了，啥也不管了，该任性的就任性了……爽啊！

但是裸辞，也是要付出一定的代价的，首先你前面那一个月半个月的工资是没有了吧！本来这年头钱就难挣，然后你还要得搭进去一些，这赔本的买卖可不能做呀！

第二就是接下来你又要面临重新找工作的困难，如果你一而再再而三地以这种任性的心态去找工作的话，你是找不到满意的工作的，基本上都是做个三五天，然后又不想干了，更多的是心理的一个崩溃，对工作的一种迷茫，因为你不知道自己要做什么工作比较好。

工作中因为某些因素的不满意，使你不开心，这些都是再正常不过的疑难杂症，只有想尽办法去克服去解决，不断地去学习提升自己，工作才能顺风顺水。