和朋友在一个部门上班好吗

和朋友在一个部门上班好吗

和朋友在一个部门上班好吗？大学出来很多好朋友想同时进入一家公司，觉得相互之间有照应，但是很多人认为这种好友在同一家公司工作并不好，这究竟是为什么呢？一起来看看和朋友在一个部门上班好吗？

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和朋友在一个部门上班的优点是什么？

a：互相学习：新人入职一般都需要接受相应的培训，而对于两个好朋友来说，如果他们在同一个部门，那么其所需要培训的课程大致就相同。而如果两个人在课下可以做到相互之间的沟通和学习，那么就会加快彼此的成长速度。

b：互相督促：对于同在一个部门的好朋友来说，他们二人可以定制一个互相督促的计划方案，而在这个方案之中，二人都会受到彼此的监督，从而也能够快速他们的成长速度。

c：减小被孤立的可能：新人在进入公司时，往往都会出现被新同事孤立的状况，进而他们就会表现的特别压抑。而如果在这个部门之中有一个自己的好朋友，那么就会大大降低自己被孤立的几率。

和朋友在一个部门上班的缺点是什么呢？

a：变得疏远：因为当两个人同属一个部门时，一定会存在一些内部的竞争，进而就可能会影响到二人之间的感情。

b：信任度降低：在同一个部门中的两个好朋友，除了是朋友这层关系外，还有同事这层关系。而同事之间基本时不会完全坦诚相待的，进而好友之间的信任度就会有所下降。

和好友在同一个部门应该注意什么呢？

沟通：如果自己和好朋友被分到了同一个部门，那么就需要注意，一定要多和好友去沟通，要尽量多的去和对方分享自己的情绪，因为这样能够在一定程度上减小二人之间出现信任危机的几率，也能够让你们二人长期的处于一种相对友好的状态之下。

综上所诉，对于和好友分到同一个部门的人来说，如果想要和好友继续保持亲密的.关系，那么就需要处理好二者日常的关系。因为，如果彼此之间处理不好这种朋友加同事的双层关系，那么这种关系所带来的缺点就会被无限放大，进而就会影响你们二人之间的感情。

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职场上很多人说，千万不要介绍朋友到自己的公司上班，甚至拉同学朋友来公司一起入职，因为朋友在一家公司工作，难免会遇到各种勾心斗角，到头来可能连朋友都做不成，还可能成为职场敌对。

最好不要让你的朋友跟自己同一个部门，同一个岗位，因为公司是利益场所。只要有利益的地方，就会有竞争，有勾心斗角，就会有办公室政治。你或者你的朋友一旦因为遇到利益问题的时候，肯定会为了自己的利益，说白了就是为了自己的饭碗着想，而牺牲友情，这时候你们的友情就堪忧了。还有一种情况，办公室是个大杂烩，什么人都有，有人喜欢搬弄是非，说三道四，如果别的同事在你朋友面前说你这不好那不好，或者别的同事在你面前说你的朋友这不好那不好，你的心里会有什么感受呢？你能理性看待吗？你能做到淡定吗？如果不能，请三思而后行。还有一种情况，如果是工厂或者小企业，你介绍了朋友进去，一旦出了什么事情，就会有连带责任，老板炒了你朋友，也会对你不满，因为是你介绍进来的人。

如果想和对方继续做朋友，那就不要介绍他去你工作的地方了。毕竟大多数亲戚朋友的感情都经不起这样的考验。不仅不利于工作开展，更会影响相互之间的关系。我之前也是，她嫌我工作这里工资太低（只是我比她高心里不乐意）就辞职，然后一直在家玩，她妈妈把她托付给我，我怕她不上班，她妈妈会怎么看我，我就跟她说女孩子还是要上班，人家觉得我说她说重了，最后一气之下走了，找她其他的朋友，顿时觉得心好凉。

如果你只是公司一名普通职员，而你朋友也是一名普通职员，那么是对你有利的，但是如果角色稍微变换一下，那就完蛋了，如果你是他上司，那么就存在难管理，他不服你，你也不好意思开除他；如果你朋友是后来的，但是他却混成了你的上司，那么你心里难免不服气，不是把你朋友弄走就是你辞职，总之是你死我活的一种关系，或许表面上关系还是很好，背地里却不知道要怎样坑对方。