职场实习生要注意4点

职场实习生要注意4点

职场实习生要注意4点，大家都知道作为一个初出茅庐的实习生，来到实习的工作场所，一定不能忽略了在职场上的基本礼仪，那么你知道职场实习生要注意4点是哪些吗。

　　职场实习生要注意4点1

1、行动力必须跟上思想

职场新人，可谓是职场的新鲜血液，或许你会有许多的新思维、新方法，给自己的工作带来许多创新思路，这些新的点子领导也十分看好，鼓励你可以用自己的方法尝试开拓。这时候你的行动力必须紧紧跟上自己的思维，把这一切转换为实际行动，并在执行过程中让你的新点子发挥出效用。只有执行力、行动力到位，自己的想法才能成为实践，才能让自己真正进步。

2、职场里不需要小可爱，成年人的担当是基本素质

一旦开始实习就是踏上了职场，职场中的你不再是父母、老师眼中的小可爱，是一个需要对自己所言所行负责的成年人。答应同事或者领导做的事情就要做到，如果无法完成就要第一时间求助或者说明，切莫等别人问你了再说不行或者忘了。这不是交学校作业，你不做这份作业影响的只是自己的成绩。在公司里，你疏忽或是没有完成好工作，影响的是整个团队的项目推进。

3、要熟悉环境，尽快投入工作

如果到一个不熟悉的城市实习，首先要了解当地有关情况, 熟悉环境, 尽快投入工作。

一、是要了解单位的情况, 如单位人员、工作程序和规章制度等, 这样可有效地尽快开展工作；

二、是要了解当地经济社会状况、风土人情以及人际交往中的一些禁忌, 这样可保证自己尽快融入当地社会, 在工作和人际交往中游刃有余、不得罪人；

三、是要02马上买一张当地地图，了解一些重要部门分布情况，还要了解公交、地铁等城市交通线路，这样可使你出门办事更方便，效率更高。

　　职场实习生要注意4点2

坚持早到

坚持上班早到10分钟，给部门主管和同事留个好印象。踩点上班，虽然你并没有迟到，但给人的印象就是不够积极，没有干劲，当然，可能事实并非如此，就这样被误解了。

主动问好

见面主动打招呼问好，不但显得懂礼貌，并且，这也是拉近自己和主管以及老同事关系的一种路径，因为大家是断层的，根本没有话题，而问候就恰恰能慢慢拉近彼此之间的距离。

做事细心、勤快

做事细心、勤快，哪怕是杂事。因为自己是职场新人，专业的事可能做不了，就会被安排一些杂事去做，而事虽小，你有可能还不知道主管在背后观察你，在给你打分。

主动发问

有问题，不要傻傻的坐着等，要主动的发问。但问之前自己一定要去思考和推敲，别人在忙的同时，不会回答一些只要想想都能得到答案的问题，你如果问问题被拒，先不要评判别人不愿意教你，先想想自己是否有认真的思考过。

学会找事做

学会找事做，可能被放养，自己要学东西，要成长就要积极主动的去找一些事情来做，但这里一定要注意，不要去触碰那些决策性的`问题，也不要在外部门面前代本部门发言。

乐于帮助别人

乐于帮助别人，特别是体力活，每个部门都或多或少的会有，别的做不了，出点力气、跑跑腿没有问题的，坚持下去，人缘慢慢的变得非常好。

　　职场实习生要注意4点3

1、认真了解企业文化。每家公司都有林林总总的成文、不成文的制度和规则，它们加在一起，就构成了公司的精髓———企业文化。想迅速融入环境，在公司里如鱼得水，就要对这些制度、规则烂熟于心，严格遵守。初来乍到，切记莫逞英雄，天真地想去改变公司现有的文化，这样你只会给自己惹来麻烦。

2、快速熟悉每位同事。忽然跳入一个完全陌生的圈子，面对的是一张张或亲切、或深沉、或谦虚、或倨傲的脸。从中找到几位兴趣相投、价值观相近的，与之建立友谊，尽快打造自己在公司里的社交圈。这样，一旦在工作中遇到困难，不愁没人对你进行点拨；遭到恶意刁难时，也不致没人出手援助。不过要注意，与同事搞好关系应把握一个度，千万不要钻进某个狭隘的小团体，拉帮结派只会引起“圈外人”对你的对立情绪，有百害而无一利。

3、做事分清轻重缓急。一个人的能力、精力有限，谁也不是超人，不可能一夜之间解决所有难题，做完所有事情。当一大堆工作同时压到你身上时，按“轻重缓急”的次序依次完成，是最合理的解决之道。暂且把那些杂七杂八的小事搁下，集中精力处理棘手的事情，安抚要求苛刻的客户。做好一件事，远比事事都尝试、最终却一事无成要强得多。

4、绝对遵守公司章程。每家公司都有自己的规章制度，有些是无论在哪里都必须遵守的，比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话、不揩公家的油等等。也许没有人因你早下班10分钟而指责你，但老板的眼睛是雪亮的，如果在这种小事上栽跟头，可真是得不偿失。

5、学会任劳任怨。一般说来，一开始用人单位都会把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给大学生，正所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”，让他得到锻炼。这个阶段缺乏乐趣和挑战性，往往让大学生觉得自身价值无法体现。其实这个时候应该任劳任怨地做好。要相信，这只是小小考验，只有表现好，才有机会获得进一步施展才能的机会。

6、和老板适当保持距离。怎样拿捏和老板的距离，向来是职场新人的一大困扰，既不能拒之千里，也不便“紧紧追随”。和老板适度保持距离是必要的，尽量避免“马屁精”的嫌疑，否则会在无形中失去许多同事的信赖。当然，对老板要绝对尊敬，万一与之产生冲突，一定要克制克制再克制，不然只有另谋高就了。

7、会工作，也要会娱乐。无论是新潮时尚的电脑网络游戏，还是有贵族气息的高尔夫球、网球，或最大众化的麻将、象棋、扑克牌，总得会上一两样。和同事一道参加娱乐活动，是联络感情、拉近距离的绝佳方式，很多时候，友谊就是从打打闹闹、嘻嘻哈哈中衍生而来的。“书呆子”在职场中不会受欢迎，既会工作又会玩的人才能左右逢源。